EDUCATION

2005: International Executive MBA. Instituto de Empresa. IE Business School, Madrid, Spain

2005: Master in Safety at Work. Prevention of Accidents. Instituto Europeo de Salud y Bienestar, Madrid, Spain

1996: Ph.D. in Psychology. Universidad Complutense de Madrid, Spain

1988: Master in Labor Psychology. Universidad de Kisangani, D.R. Congo

PROFESSIONAL EXPERIENCE

2007-Present: Professor of Industrial and Organizational Psychology; Deputy Director, Master of Human Resources Management at Universidad a Distancia de Madrid, Madrid, Spain.

2005-2007: Director, Human Resources Department. Trade Union Confederation of Workers' Commissions (Comisiones Obreras, CC.OO, Madrid, Spain).
2005-2007: Associate Professor. IE Business School, Instituto de Empresa, Madrid, Spain.

2001-2004: Senior Consultant, Organizational Changes & Information Technology Department. ENRED Consultores, S.L., Madrid, Spain.

1997-2000: Coordinator, Educational Technology (Universidad Politécnica de Madrid, SPAIN). Gabinete de Tele-educación (GATE) - Universidad Politécnica de Madrid (UPM), Spain.

AWARDS

2010: Human Resources Awards, Premios Estudios Financieros, Madrid, Spain.

COMPUTER LITERACY

-- Microsoft Office: Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint
-- Open Office
-- Statistic Programs: BMDP, SPSS-X, SigmaPlot, Harvard Graphics
-- HR Management Software: PeopleSoft, Meta4, SAP, Logic Control Nómina, HR Office, Winsuite, Delta
-- Operating Systems: MS-DOS, Unix, Windows
-- Videoconferencing (ISDN and Satellite): Picturetel Live2000, Focus-PC & Polycom, Skype, MSN Messenger, Breeze, etc.

KNOWLEDGE OF LANGUAGES

English, Spanish, French, Portuguese, Swahili, Lingala

Primary Interests:

Applied Social Psychology
Attitudes and Beliefs
Emotion, Mood, Affect
Ethics and Morality
Internet and Virtual Psychology
Interpersonal Processes
Life Satisfaction, Well-Being
Motivation, Goal Setting
Organizational Behavior
Personality, Individual Differences
Prejudice and Stereotyping

Applied Social Psychology
Attitudes and Beliefs
Emotion, Mood, Affect
Ethics and Morality
Internet and Virtual Psychology
Interpersonal Processes

Life Satisfaction, Well-Being
Motivation, Goal Setting
Organizational Behavior
Personality, Individual Differences
Prejudice and Stereotyping

Books:

Mababu, R. (2011). Sistemas de valoración de puestos de trabajo. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1739-3.
Mababu, R. (2010). Comportamiento humano en el trabajo. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1646-4.
Mababu, R. (2009). Organización y métodos de trabajo. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1494-1.
Mababu, R. (2009). Reclutamiento, selección y formación en la empresa. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1646-4.

Journal Articles:

Mababu, R. (2010). Actitudes de los empresarios y directivos hacia la responsabilidad social corporativa. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 101-115. ISSN 1576-5962.
Mababu, R. (2010). El comportamiento del empresario: Aproximación a las características personales del empresario en las PYME. Revista CEF - Trabajo y Seguridad Social, Nº 324, 131-164. ISSN 1138-9532.
Mababu, R. (2010). El constructo de organizaciones que aprenden: Dimensiones y medición. Revista CEF - Trabajo y Seguridad Social, Nº 329-330, 173- 202. ISSN 1138-9532.
Mababu, R. (2010). Relaciones Humanas en la Fenomenología Existencial de Merleau-Ponty: Los Avances Recientes sobre el Pensamiento Merleau-Pontyano de la Intersubjectividad. En Sanchez de Miguel, M. & Iturbide, L. M. (eds). Legado e Influencia de William James en la Historia de la Psicología., 149-151. San Sebastían: XXIII Symposium SEHP. ISBN: 978-84-693-1727-3.
Mababu, R. (2009). Influencia de Charles Darwin en el estudio de las diferencias individuales de Francis Galtón. Revista de Historia de Psicología, 30(2-3), 214-220.
Mababu, R. (2002). Entornos Virtuales de Aprendizaje. Plataformas de e-learning en el contexto de la Sociedad de la Información. Red digital: Revista de Tecnologías de la Información y Comunicación Educativas, Nº. 3. ISSN: 1696-0823.
Mababu, R. (2001). Entornos virtuales de aprendizaje. Plataformas de e-learning en el contexto de la sociedad de la información. Red digital: Revista de Tecnologías de la Información y Comunicación Educativas, 3, ISSN 1696-0823.
Mababu, R. & Perez, A. B. (2001). Campus Virtual de Madrid: Hacia la sociedad de la información y del Conocimiento. Red, Revista de Educación y Formación Profesional a Distancia, 25, 17-22. ISSN 1131-8783.

Other Publications:

Fernández Villalta, J. M., & Mababu, M. R. (1999). En F. Alcantud (Ed.), Teleformación: Diseño para todos. Servei de Publicacions de la Universitat de Valencia Estudi General. ISBN: 84-370-3331-4
Mababu, R. (2010). Wiki sobre evaluación y uso de Google Docs en la realización de trabajos en grupo sobre análisis y descripción de puestos de trabajo. En A. Landeta (Ed.), Nuevas Tendencias de e-learning y Actividades Didácticas Innovadoras, 240-241. Madrid: CEF. ISBN: 978-84-454-1565-8

Courses Taught:

Richard Mababu Mukiur
Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Camino de la Fonda, 20
Collado Villalba
28400 Madrid
Spain

Phone: (+34) 91 856 16 96
Fax: (+34) 91 856 16 96