Social Psychology Network

Maintained by Scott Plous, Wesleyan University

Richard Mababu Mukiur

Richard Mababu Mukiur

EDUCATION

2005: International Executive MBA. Instituto de Empresa. IE Business School, Madrid, Spain

2005: Master in Safety at Work. Prevention of Accidents. Instituto Europeo de Salud y Bienestar, Madrid, Spain

1996: Ph.D. in Psychology. Universidad Complutense de Madrid, Spain

1988: Master in Labor Psychology. Universidad de Kisangani, D.R. Congo

PROFESSIONAL EXPERIENCE

2007-Present: Professor of Industrial and Organizational Psychology; Deputy Director, Master of Human Resources Management at Universidad a Distancia de Madrid, Madrid, Spain.

2005-2007: Director, Human Resources Department. Trade Union Confederation of Workers' Commissions (Comisiones Obreras, CC.OO, Madrid, Spain).
2005-2007: Associate Professor. IE Business School, Instituto de Empresa, Madrid, Spain.

2001-2004: Senior Consultant, Organizational Changes & Information Technology Department. ENRED Consultores, S.L., Madrid, Spain.

1997-2000: Coordinator, Educational Technology (Universidad Politécnica de Madrid, SPAIN). Gabinete de Tele-educación (GATE) - Universidad Politécnica de Madrid (UPM), Spain.

AWARDS

2010: Human Resources Awards, Premios Estudios Financieros, Madrid, Spain.

COMPUTER LITERACY

-- Microsoft Office: Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint
-- Open Office
-- Statistic Programs: BMDP, SPSS-X, SigmaPlot, Harvard Graphics
-- HR Management Software: PeopleSoft, Meta4, SAP, Logic Control Nómina, HR Office, Winsuite, Delta
-- Operating Systems: MS-DOS, Unix, Windows
-- Videoconferencing (ISDN and Satellite): Picturetel Live2000, Focus-PC & Polycom, Skype, MSN Messenger, Breeze, etc.

KNOWLEDGE OF LANGUAGES

English, Spanish, French, Portuguese, Swahili, Lingala

Primary Interests:

  • Applied Social Psychology
  • Attitudes and Beliefs
  • Emotion, Mood, Affect
  • Ethics and Morality
  • Internet and Virtual Psychology
  • Interpersonal Processes
  • Life Satisfaction, Well-Being
  • Motivation, Goal Setting
  • Organizational Behavior
  • Personality, Individual Differences
  • Prejudice and Stereotyping

Books:

  • Mababu, R. (2011). Sistemas de valoración de puestos de trabajo. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1739-3.
  • Mababu, R. (2010). Comportamiento humano en el trabajo. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1646-4.
  • Mababu, R. (2009). Reclutamiento, selección y formación en la empresa. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1646-4.
  • Mababu, R. (2009). Organización y métodos de trabajo. Madrid: Editorial CEF. ISBN: 978-84-454-1494-1.

Journal Articles:

  • Mababu, R. (2010). Relaciones Humanas en la Fenomenología Existencial de Merleau-Ponty: Los Avances Recientes sobre el Pensamiento Merleau-Pontyano de la Intersubjectividad. En Sanchez de Miguel, M. & Iturbide, L. M. (eds). Legado e Influencia de William James en la Historia de la Psicología., 149-151. San Sebastían: XXIII Symposium SEHP. ISBN: 978-84-693-1727-3.
  • Mababu, R. (2010). El constructo de organizaciones que aprenden: Dimensiones y medición. Revista CEF - Trabajo y Seguridad Social, Nº 329-330, 173- 202. ISSN 1138-9532.
  • Mababu, R. (2010). El comportamiento del empresario: Aproximación a las características personales del empresario en las PYME. Revista CEF - Trabajo y Seguridad Social, Nº 324, 131-164. ISSN 1138-9532.
  • Mababu, R. (2002). Entornos Virtuales de Aprendizaje. Plataformas de e-learning en el contexto de la Sociedad de la Información. Red digital: Revista de Tecnologías de la Información y Comunicación Educativas, Nº. 3. ISSN: 1696-0823.
  • Mababu, R. (2001). Entornos virtuales de aprendizaje. Plataformas de e-learning en el contexto de la sociedad de la información. Red digital: Revista de Tecnologías de la Información y Comunicación Educativas, 3, ISSN 1696-0823.
  • Mababu, R. & Perez, A. B. (2001). Campus Virtual de Madrid: Hacia la sociedad de la información y del Conocimiento. Red, Revista de Educación y Formación Profesional a Distancia, 25, 17-22. ISSN 1131-8783.
  • Mababu, R. (2009). Influencia de Charles Darwin en el estudio de las diferencias individuales de Francis Galtón. Revista de Historia de Psicología, 30(2-3), 214-220.
  • Mababu, R. (2010). Actitudes de los empresarios y directivos hacia la responsabilidad social corporativa. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 101-115. ISSN 1576-5962.

Other Publications:

  • Fernández Villalta, J. M., & Mababu, M. R. (1999). En F. Alcantud (Ed.), Teleformación: Diseño para todos. Servei de Publicacions de la Universitat de Valencia Estudi General. ISBN: 84-370-3331-4
  • Mababu, R. (2010). Wiki sobre evaluación y uso de Google Docs en la realización de trabajos en grupo sobre análisis y descripción de puestos de trabajo. En A. Landeta (Ed.), Nuevas Tendencias de e-learning y Actividades Didácticas Innovadoras, 240-241. Madrid: CEF. ISBN: 978-84-454-1565-8

Courses Taught:

Richard Mababu Mukiur
Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
Camino de la Fonda, 20
Collado Villalba
28400 Madrid
Spain

  • Phone: (+34) 91 856 16 96
  • Fax: (+34) 91 856 16 96

Send a message to Richard Mababu Mukiur

reCAPTCHA challenge image
Incorrect please try again
For security, type the characters shown above: For security, type the words:

Note: You will be emailed a copy of your message.

Psychology Headlines

From Around the World

News Feed (35,797 subscribers)